※月収には、時間外勤務手当(3時間)、準夜勤5回・深夜勤4回分の夜勤手当・夜間勤務手当、処遇改善手当、ベースアップ調整手当を含みます。
※年収には賞与(1.5ヶ月分×年2回)を含みます。
※実際の支給額は学歴・経験年数・勤務状況等により異なります。
※給与は毎月20日に支給されます。
※月収には、時間外勤務手当(3時間)、準夜勤5回・深夜勤4回分の夜勤手当・夜間勤務手当、処遇改善手当、ベースアップ調整手当を含みます。
※年収には賞与(1.5ヶ月分×年2回)を含みます。
※実際の支給額は学歴・経験年数・勤務状況等により異なります。
※給与は毎月20日に支給されます。
※月収には、時間外勤務手当(3時間)、準夜勤5回・深夜勤4回分の夜勤手当・夜間勤務手当、処遇改善手当、ベースアップ調整手当を含みます。
※年収には賞与(1.5ヶ月分×年2回)を含みます。
※実際の支給額は学歴・経験年数・勤務状況等により異なります。
※給与は毎月20日に支給されます。
※月収には、時間外勤務手当(3時間)、準夜勤5回・深夜勤4回分の夜勤手当・夜間勤務手当、処遇改善手当、ベースアップ調整手当を含みます。
※年収には賞与(1.5ヶ月分×年2回)を含みます。
※実際の支給額は学歴・経験年数・勤務状況等により異なります。
※給与は毎月20日に支給されます。
病院における看護師業務
【基本給】
新卒者(看護専門学校卒看護師): 207,700円(基本給)+諸手当
新卒者(4年制大学): 212,700円(基本給)+諸手当
※学歴・経験年数等考慮のうえ支給。
【諸手当】
扶養手当、夜勤手当、夜間勤務手当、住居手当(限度額 28,000円)、時間外勤務手当、通勤手当(限度額 55,000円)、ベースアップ調整手当
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
病院敷地内に宿舎あり ※入居規程あり
健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、労災保険、雇用保険 育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄、教育支援体制整備あり、専門病院のため感染症リスクの低い病院です
〇三交替制勤務(病棟勤務者)
・日勤 午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)
・準夜勤 午後3時45分~午前0時30分(休憩45分)
・深夜勤 午前0時00分~午前8時45分(休憩45分)
〇日勤(外来・手術室勤務者)
・月~金 午前8時30分~午後5時15分(休憩45分) (休日は待機勤務あり)
4週8休、国民の祝日、年末年始、健康と福祉の事業創設記念日、年次有給休暇20日(繰越により最大40日まで取得可)、 夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
令和8年3月に看護大学、看護学校を卒業見込みの方、又は現在看護師免許をお持ちの方
福岡方面から
北九州方面から